有的人入职没几天为什么能得到重用,我在公司4年了却还是那样?
有此人一入职场可谓是如鱼得水,而有的人入职5年也没有得到升迁,始终工作在一线,这是为什么呢?定州人才网今天就给那些得不到升迁的人盘点一下,是不是经常说这些话而得不到升迁。来看看你是不是经常这样做。
1、逃避责任:
在上级安排的任务中,不小心犯下的错,来找各种理由把自己犯下的错掩盖或者推给别人,避免自己承担相应的责任。
2、压抑自己:
压抑自己本应该说出来的事情,或者应该在你心中表达的情绪,以便对方觉得你受到了冤屈,不容易。
3、不听取他人建议:
在工作中他人指出其想法的缺点,或有其他的观点时,会立即表现出冲突,抵制,甚至表现出不愿意沟通意思。
4、攻击他人:
当你觉得别人话语有威胁性时,你会自然地以反思的方式攻击对方或其他人以保护自己。
5、转移注意:
为了隐藏你的无能和缺点,当遇到问题时经常去转移话题,以便其他人不再关注你的缺点。
6、立场左右摇摆:
面对问题,总是没有自己的主意,只会跟着别人的思路走,从不会自己主动去思考这个事情应该怎么做才会更好,往往别人怎么说,你就怎么做。
7、执行力不够:
每当领导安排好任务后,因自己懒惰没有做完,还给自己找其他的理由说明情况。
请各位深思一下,这样做如果你是老板你会不会给他升职加薪呢?希望大家引以为戒,勇于承担责任不吃亏。
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